1 de diciembre de 2015
Alcanzado acuerdo con el ministerio de justicia para la recuperación de derechos
Fruto
de la presión de STAJ y el resto de sindicatos firmantes los funcionarios de
Justicia de todo el Estado recuperaremos totalmente los nueve días de asuntos
propios.
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En ámbito Ministerio los funcionarios de Justicia tendrán el mismo régimen de
descuentos por IT que tienen jueces y fiscales.
El
Ministerio trasladará estos acuerdos a las CCAA con competencias asumidas, en
el seno de la conferencia sectorial, para aquellas materias que son de su
competencia, por lo que deberían inciar la negociación en sus respectivos
ámbitos para que estos acuerdos se apliquen también en ellos.
El
Ministerio de Justicia y los sindicatos representativos de Justicia STAJ, CSIF,
CCOO y UGT, hemos aprobado hoy el texto definitivo del acuerdo que si bien no
recoge la totalidad de nuestras reivindicaciones, sí permite recuperar algunos
de los derechos que nos habían sido confiscados bajo el falso pretexto de
la crisis económica. En cualquier caso, el texto recoge una cláusula en la que
expresamente los sindicatos manifestamos que no renunciamos a reclamar todos y
cada uno de los derechos perdidos ni otras reivindicaciones de carácter laboral
o retributivo.
Resumimos
a continuación los puntos del acuerdo:
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El Ministerio de Justicia impulsará inmediatamente, en cuanto el calendario
legislativo lo permita, la modificación de la LOPJ para la recuperación de
todos los días de permiso por asuntos propios que teníamos antes de los
recortes, es decir, 9 días en lugar de los 6 que habíamos recuperado hasta
ahora.
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En el plazo de 9 meses se convertirán en plantilla las plazas de refuerzo
existentes en ámbito Ministerio desde 1 enero de 2013. El Ministerio se
compromete, además, a no suprimir los refuerzos de ese tipo mientras se produce
la conversion.
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Antes de primero de enero de 2016 se modificará para ámbito Ministerio
(único sobre el que tiene competencia en esta materia) el régimen de descuentos
por IT para asimilarlo al vigente para jueces y fiscales.
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Se realizarán las modificaciones necesarias para garantizar la prioridad de la
cobertura de puestos de trabajo mediante sustitución tanto horizontal como
vertical. Actualmente las sustituciones son, según el reglamento,
excepcionales.
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El Ministerio se compromete a seguir impulsando la corrección de errores u
omisiones en cotizaciones a la Seguridad Social acaecidas en legislaturas anteriores.
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El Ministerio se compromete a seguir manteniendo una Oferta Pública de Empleo
que permita seguir avanzando en el objetivo de cubrir el elevado número de
plazas vacantes existente.
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Se potenciará la formación del personal en nuevas tecnologías y reformas procesales
y sustantivas. Se destinarán recursos para mejorar la formación continua del
personal, con el propósito, por un lado, de incentivar la participación de los
funcionarios en los procesos de promoción interna, y por otro facilitar la
capacitación del personal interino para auxiliarle en la superación de pruebas
selecivas.
El
acuerdo será firmado por el Ministro y las organizaciones sindicales en el
plazo de 10 días y se publicrá en el BOE.