1. Complemento específico
• Está pendiente de una corrección de céntimos: Hacienda detectó una discrepancia en los decimales y ya se ha corregido.
• El informe favorable de presupuestos llegó la semana pasada y Conselleria está tramitando el expediente ante el Consell.
• Este mes de octubre no se va a cobrar.
2. Concurso de traslados y plazas de nueva creación
• Para el concurso de traslados se tomarán las plazas vacantes anteriores al 30 de octubre.
• Las 200 plazas de nueva creación todavía no tienen códigos. Si no se dan prisa en asignárselos, no podrán salir en el concurso.
3. Pago de guardias a quien ha estado de baja médica
• Solo se abonarán las guardias correspondientes al periodo hasta el 10 de agosto de 2026, fecha en que se publicó en el DOGV la Ley de Presupuestos de la Generalitat para 2026, aprobada por Les Corts el 22 de julio.
• Todas las solicitudes pendientes están en trámite y se irán pagando con efectos retroactivos.
4. Brecha salarial 2025-2026
• La cantidad de 6,43 € correspondiente a la brecha salarial de 2025-2026 está pendiente de que se confirme su aprobación definitiva.
5. Programa de Actuación de la Trayectoria Profesional (PAC)
• Este año se ha aumentado en 600.000 euros, con respecto al año anterior, la cuantía destinada al PAC, hasta alcanzar los 13,2 millones de euros.
6. Personal para las nuevas plazas judiciales y fiscales
Hemos reiterado la petición de que se amplíen las RPT de las oficinas judiciales y fiscales en proporción a las nuevas plazas que crean los Reales Decretos 559/2026 y 560/2026, para que estén dotadas cuando entren en funcionamiento, a partir del 31 de diciembre de 2026.
Además, pedimos que se creen en Xàtiva los puestos de Gestión, Tramitación y Auxilio con competencia en violencia sobre la mujer, que el partido judicial recupera en esa fecha.
7. Comisiones de servicio y sustituciones: propuestas de STAJ
En la mesa técnica sobre el borrador de resolución que unifica las comisiones de servicio y las sustituciones, STAJ ha presentado sus propuestas, basadas en el Real Decreto 1451/2005 y en las instrucciones de Andalucía y Canarias, más recientes que la normativa valenciana y con mejores condiciones.
Hemos pedido que las plazas se publiquen o bien como comisión de servicio o bien como sustitución horizontal, y que en ambos casos la sustitución vertical sea subsidiaria, es decir, que solo se acuda a ella cuando no se cubran por esas vías.
Hemos defendido también que la sustitución vertical no se limite al centro de destino y que se abra a toda la Comunitat Valenciana.
Entre otras cuestiones, hemos planteado que el informe del responsable funcional no sea vinculante; que no se excluya de las comisiones a quien esté en maternidad, paternidad, excedencia por cuidado de familiares u otras situaciones similares; que la sustitución solo cese por incorporación de la persona titular, fin de la causa o renuncia; que la figura de la sustitución horizontal se extienda a otros supuestos, además de las jefaturas, como es el de las plazas que dejan los delegados sindicales cuando se van a ejercer su función sindical (entre otros supuestos propuestos por STAJ )y que en las Oficinas de Justicia de los municipios se pague la sustitución cuando se realice.
Por respeto a la propia negociación, con una segunda mesa técnica pendiente y tres sindicatos que aún no han hecho sus alegaciones, consideramos que las respuestas dadas por la Administración a nuestras propuestas deben quedar en la propia mesa hasta que finalice definitivamente.