Como ya hemos informado anteriormente, el plan de actuación está previsto que se desarrolle durante los ejercicios 2017, 2018, 2019 para consolidar como carrera profesional una vez se solucionen los problemas técnicos que plantea la Consellería (reforma de la LOPJ para que permita nuestra carrera horizontal)
Por nuestra parte no tenemos inconveniente en comenzar con esta fórmula simplificada. De hecho, es prácticamente la única alternativa si queremos empezar a cobrar en enero de 2017 (recordad que para poder cobrar cualquier nuevo concepto el año que viene, es preciso incluir las correspondientes partidas en los presupuestos que ya se están elaborando y que se cierran después del verano) O sea que no nos interesa meternos ahora a desarrollar exhaustivamente todos los conceptos y detalles de la futura carrera profesional, ya que podemos dejarlo para dentro de unos meses, cuando ya tengamos asegurado el cobro de la primera fase
Ahora bien, que nos interese una negociación rápida de esta primera fase para empezar pronto a cobrar no significa que vayamos a aceptar cualquier cantidad, ni mucho menos. Así lo hemos expuesto con contundencia en la mesa, dejándole bien claro a la administración que no nos conformaremos con menos de lo que tienen los del Consell ¡Y que exigimos empezar al menos con un tercio de esa cantidad para el primer año.
La administración insiste en que su disponibilidad presupuestaria es ínfima y nosotros le hemos vuelto a repetir que si hay dinero para los demás tiene que haberlo también para nosotros, y que si no es así adoptaremos las medidas de presión que sean necesarias, incluida la convocatoria de movilizaciones.
De momento estamos al principio de la negociación y nos han vuelto a convocar para el próximo Jueves 30 de Junio ¡Os informaremos con detalle de cualquier novedad en este asunto tan importante!
