Desde STAJ y conforme a la normativa
establecida con motivo de las festividades de Fallas y Magdalena (donde se contempla
la posibilidad de que el personal al servicio de la Administración de Justicia
pueda optar entre la realización de tres días de jornada completa con
generación del correspondiente día de compensación y un día de jornada reducida -o asunto propio- o, alternativamente, la prestación de
servicios en régimen de jornada reducida durante los días establecidos del
período festivo) hemos hecho una petición en relación a aquellos Tribunales de
Instancia donde se realizan guardias de disponibilidad y, especialmente,
guardias de permanencia (ya que estas se desarrollan por períodos de siete días
consecutivos, lo que imposibilita materialmente el disfrute del día de
compensación generado e incluso, el de jornada reducida dado que la normativa
exige su disfrute dentro del propio período festivo).
Esta genera un
perjuicio evidente para el personal afectado por dichas guardias, quienes, pese
a cumplir con sus obligaciones de servicio público en un régimen especialmente
exigente, no pueden ejercer en igualdad de condiciones el derecho al disfrute
del día de compensación.
Por todo lo expuesto,
SOLICITAMOS:
Que por parte de esa
Dirección General se adopten las medidas oportunas para permitir que el
personal afectado por guardias de disponibilidad y de permanencia durante las
citadas festividades pueda disfrutar, de manera voluntaria, del día de
compensación en la semana inmediatamente posterior a la finalización de la
guardia.
Esta misma petición la empleamos respecto de todas las personas que ejercen sus funciones en Decanato, donde tienen obligación de quedarse hasta las 15:00 horas , a efectos de recepción de escritos.
Que dicho disfrute pueda
efectuarse con plena flexibilidad organizativa garantizando así la efectividad
del derecho reconocido sin menoscabo del servicio.
