22 de agosto de 2019

Publicación relación provisional de Gestión turno libre

 La relación provisional de admitidos y excluidos en Gestión turno libre se publicara en el mes de septiembre.Enlace

20 de agosto de 2019

Oposiciones turno libre: exámenes y baremos

Ante las consultas que estamos recibiendo sobre los exámenes que regirán el proceso selectivo en turno libre y las puntuaciones o baremos aplicables, os facilitamos a continuación un cuadro resumen de los  diferentes cuerpos > Ver resumen

Nueva actualización de las bolsas de trabajo

La Dirección General de Justicia nos ha comunicado que en su página web se han publicado los listados actualizados de las bolsas de trabajo de los diferentes Cuerpos dependientes de la Comunidad Valenciana. Puedes consultarlos en este enlace

13 de agosto de 2019

Tramitación promoción interna: Publicada relación de aprobados

El Ministerio acaba de publicar el acuerdo de 13 de agosto por el que se publica la relación de aprobados de Tramitación, promoción interna

Publicada la relación de aprobados de Gestión PA, promoción interna

Por acuerdo de 12 agosto de 2019, se hace pública la realción de aprobados de la fase de oposición.


12 de agosto de 2019

Resolución concurso en el Instituto de Toxicología y Ciencias Forenses

Se ha publicado la Orden de JUS/882/2019 de 31 de julio, por la que se resuelve el concurso convocado en el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses por Orden JUS/573/2016 de 14 de mayo > Ver BOE

9 de agosto de 2019

Trabajos temporales de beneficiarios de la Mutualidad General Judicial

En relación a los trabajos temporales que se realizan en periodo estival por algunos beneficiarios (por ejemplo, hijos de mutualistas que son estudiantes y aprovechan el verano para un trabajo puntual) conviene recordar que deben regularizar en ese caso su situación en MUGEJU.

8 de agosto de 2019

Permisos de maternidad, paternidad y lactancia

Cómo ya informamos en su día, los permisos de maternidad, paternidad y lactancia han experimentado recientes mejoras en base al Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.