Publicada en la web del MJ adjudicación de plazas de tramitación estabilización ámbito MJ:
Anexo I de adjudicación de plazas Tramitación, libre, proceso Orden JUS/1288/2022.
Fecha de publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 17-2-2026
Publicada en la web del MJ adjudicación de plazas de tramitación estabilización ámbito MJ:
Anexo I de adjudicación de plazas Tramitación, libre, proceso Orden JUS/1288/2022.
Fecha de publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 17-2-2026
Convocatoria de adjudicación nº 5/2026 de ofertas de empleo temporal de los distintos cuerpos de personal de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
De un lado, se solicita que se proceda a la regulación de teletrabajo, pese a tratarse de una justicia de proximidad, en las Oficinas de Justicia de los Municipios han sido considerados como justicia de proximidad al ciudadano, lo cierto es que las funciones actualmente desempeñadas, especialmente en materia de Registro Civil, no requieren atención presencial continua, siendo perfectamente compatibles con fórmulas de trabajo no presencial sin merma alguna del servicio público.
En segundo lugar, en los Juzgados de Paz realiza actos de comunicación y notificación, funciones equiparables a las que se desarrollan en el Servicio Común de Actos de Comunicación, donde dichas tareas tienen reconocido el complemento de penosidad. Sin embargo, este concepto retributivo no se reconoce al personal de los Juzgados de Paz, pese a que las funciones de notificación conllevan una peligrosidad inherente, derivada del contacto directo con la ciudadanía, la exposición a situaciones conflictivas y el acceso a domicilios particulares, en condiciones análogas a las del personal que sí percibe dicho complemento. Por ello se solicita tanto el reconocimiento de este complemento.
PRIMERO.- Que se reconozcan las sustituciones verticales entre servicios comunes (SCT, SCG Y SC DE EJECUCIÓN).
Que se valore y se reconozca expresamente la posibilidad de realizar sustituciones verticales, conforme a lo regulado en el artículo 74 del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por el Real Decreto 1451/2005.
El citado artículo 74 señala en su apartado 4:
“4. Tendrá preferencia para realizar la sustitución el funcionario destinado dentro del mismo centro de destino. Si hubiera más de un funcionario interesado que reuniera los requisitos establecidos para el desempeño del puesto, tendrá preferencia el que tenga mayor tiempo de servicios prestados en el centro de destino atendiendo, en su caso, al orden jurisdiccional, y, de existir empate, el que tenga mayor antigüedad en el cuerpo”
De este artículo no se puede entender la negativa de conceder las sustituciones verticales entre servicios comunes, pues como bien indica el precepto legal “tendrá preferencia” no es excluyente de la concesión de la misma.
El Ministerio acaba de enviarnos la siguiente comunicación:
Fecha de la resolución de adjudicación de destinos: 9-2-2026
Fecha de publicación en el BOE: 17-2-2026
Ante las numerosas consultas que estamos recibiendo, y sin perjuicio de su publicación en la Intranet de Justicia una vez se firme y publique la resolución que aprueba el PAC 2026, os trasladamos la siguiente información para vuestra tranquilidad.
Para cumplir el objetivo formativo que permite participar en el Programa de Actuación de 2026, será necesario haber realizado alguno de los cursos relacionados con la capacitación en las herramientas informáticas implantadas, así como los vinculados al tratamiento y protección de datos, la prevención de riesgos laborales y la igualdad ante la ley, especialmente la igualdad entre mujeres y hombres. En concreto, se consideran válidos los siguientes:
A partir del lunes 9 de febrero dará comienzo un nuevo ciclo de sesiones de formación continua, dirigido a todas las personas usuarias de Just@CV.
Estas sesiones tienen como finalidad reforzar el conocimiento y el uso del sistema, abordando de manera práctica aquellas cuestiones que suelen generar más incidencias en el día a día, así como las novedades y mejoras incorporadas recientemente.
A lo largo de las distintas sesiones se revisarán aspectos clave del funcionamiento de Just@CV, se resolverán dudas habituales, se explicarán procedimientos y se presentarán nuevas funcionalidades, con el objetivo de mejorar la experiencia de uso, facilitar el manejo de la aplicación y contribuir a una gestión más accesible, eficiente y homogénea.
Esta iniciativa forma parte del compromiso de mejora continua del servicio y del acompañamiento a las personas usuarias.
Para acceder a las sesiones de formación, solo hay que seguir estos pasos:
Acceder al apartado Formación del portal
https://intraadmjusticia.gva.es/va/web/justa-cv/inici
Entrar en el subapartado Formación Continua.
Se abrirá una página en formato calendario, donde estarán disponibles todos los enlaces de Teams para unirse a cada sesión.
También es posible hacer clic directamente sobre el día correspondiente en el calendario, donde aparecerán los enlaces a las sesiones programadas.
Al hacer clic en el enlace se abrirá una pestaña del navegador que permite unirse a la sesión.