STAJ Informa. Últimas noticias procesos selectivos y concurso

 

Os dejamos un resumen de la información trasladada hoy sobre los distintos procesos selectivos y concurso: 

NUESTRO ESTILO, NUESTRO TRABAJO

STAJ es un sindicato independiente, profesional y específico de Justicia, que actúa según la información directa de los compañeros y las necesidades reales del cuerpo de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Nuestra relación con los trabajadores se basa en:

• MÁS DE 15.000 LLAMADAS TELEFÓNICAS ATENDIDAS.

• ATENCIÓN 7/24 POR TODOS LOS MEDIOS Y REDES SOCIALES, INCLUIDOS FINES DE SEMANA.

• PRESENCIA ACTIVA EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA CONOCER DE PRIMERA MANO LO QUE OCURRE.

Estos hechos, acumulados en los últimos cuatro años, representan mucho más que una declaración de intenciones: MÁS DE 2.500 RECURSOS, incluyendo sentencias y extensiones favorables en guardias, libranzas, VSM, IT, trayectoria y vacaciones, sustituciones, etc.

STAJ - Resumen de logros y actuaciones

STAJ exige definir ya las funciones reales de las jefaturas de equipo

Desde STAJ hemos presentado escrito ante la Dirección General de Justicia y Autogobierno reclamando la definición clara, oficial y detallada de las funciones de los puestos de jefatura de equipo correspondientes a los cuerpos de Auxilio Judicial, Tramitación Procesal y Administrativa y Gestión Procesal y Administrativa en la Comunidad Valenciana.

Esta petición tiene su origen en la convocatoria del concurso específico de 21 de noviembre de 2025, en la que se establecía la necesidad de detallar las funciones y principales tareas de estos puestos. Sin embargo, tanto en dicha convocatoria como en la RPT vigente, no existe una descripción real ni concreta de dichas funciones, limitándose a meras referencias formales carentes de contenido efectivo.

La ausencia de esta definición está provocando una grave inseguridad organizativa, ya que las tareas y responsabilidades de estas jefaturas se están fijando en la práctica mediante criterios dispares, cambiantes y sin homogeneidad, dependiendo en muchos casos de decisiones puntuales de cada centro de destino.

Esta situación no solo afecta a quienes desempeñan estos puestos, sino que repercute negativamente en el conjunto del personal y en el correcto funcionamiento de los servicios públicos de Justicia, generando desigualdades, improvisación organizativa y falta de transparencia.

Desde STAJ hemos recordado que en otros ámbitos territoriales estas funciones sí están debidamente definidas en sus correspondientes RPT, con una clara diferenciación por cuerpos, lo que permite evitar interpretaciones arbitrarias y garantiza una mejor organización del trabajo.

Por todo ello, exigimos a la Dirección General que proceda, de forma urgente, a concretar estas funciones mediante una resolución o documento formal, debidamente publicado, que garantice:

• La transparencia en la asignación de tareas
• La seguridad jurídica del personal
• Una organización eficaz y homogénea de los servicios

STAJ seguirá defendiendo un modelo organizativo claro, justo y respetuoso con los derechos de todos los trabajadores de la Administración de Justicia.

Reunión mesa sectorial con el MJ 14/05/2026

 

Este jueves 14 de mayo se ha celebrado reunión de mesa sectorial con el Ministerio de Justicia , en dicha reunión se trataron varios temas en cuestión:

- Sentencia Oposiciones Letrados AJ promoción interna (Orden PJC/215/2024).- Se ha dictado sentencia por el TSJ de Madrid que estima recurso contencioso administrativo preparado por los servicios jurídicos de STAJ, que obliga a ampliar en 10 plazas la oferta a promoción interna de este cuerpo. El Ministerio aún no ha decidido cómo ejecutará la sentencia, ni tampoco sabe si se recurrirá en casación.

- Sentencia Tribunal Supremo, Sala Social, sobre interinos.- El Ministerio está esperando a tener conocimiento oficial de la sentencia, para estudiar su alcance, si bien se aplica sólo a personal laboral, por ser Sala de lo Social.

- Plazas vacantes Auxilio estabilización méritos ámbito Ministerio.- Publicación "en breve". Ministerio dice que ya no admite más renuncias, que dice que es lo que está retrasando la oferta.

Errores en el PAC de 2024

En 2024 hubo un error en el cálculo de la antigüedad computable a efectos de encuadramiento en Plan de Actuación de Carrera Profesional de ese año. Por cada 360 días se nos contó un año, en lugar de hacerlo por cada 365 días. Como consecuencia, a todo el mundo se nos computó más antigüedad de la que realmente teníamos.

Qué supone este error?

Libranza tras guardias: información del estado de los procedimientos judiciales

 

Desde STAJ os recodamos que somos el único sindicato en obtener resoluciones en relación al derecho a la libranza tras la realización de un servicio de guardia. En concreto  hemos obtenido :

• Dos  sentencias FIRMES con autos de extensión favorables en los juzgado de instrucción de Valencia en guardia de 48 h.

• Una sentencia favorable , recurrida en apelación ante el TSJ, en los citados juzgados de instrucción de Valencia. 

• De otro lado tenemos sentencia favorable en fiscalía provincial de Valencia recurrida en apelación en el TSJ.

• Otra Sentencia de juzgado de menores favorable  recurrida en apelación en el TSJ.

Ante una posible extensión de efectos de dichas sentencias, os recomendamos cautela, y que ante cualquier tipo de duda os pongáis en contacto con los respectivos delegados de zona de STAJ para que os informen de como proceder.

También indicaros que,  esto es un derecho de todos los trabajadores de justicia, y que este sindicato siempre está en la pelea por la defensa de los mismos, por lo tanto ya procedimos y, por ende, procederemos a realizar las extensiones pertinentes, en el momento oportuno, a TODA AQUELLA PERSONA QUE LO DESEÉ.

8 de Marzo. Dia Internacional de la Mujer.

 

Procesos selectivos : Exige tu plaza y tus derechos

Si has superado cualquier proceso selectivo y sigues sin ser nombrado/a funcionario/a de carrera, debes saber que el Ministerio lleva meses paralizado sin dar los pasos necesarios para culminar el proceso.