Desde STAJ hemos presentado escrito ante la Dirección General de Justicia y Autogobierno reclamando la definición clara, oficial y detallada de las funciones de los puestos de jefatura de equipo correspondientes a los cuerpos de Auxilio Judicial, Tramitación Procesal y Administrativa y Gestión Procesal y Administrativa en la Comunidad Valenciana.
Esta petición tiene su origen en la convocatoria del concurso específico de 21 de noviembre de 2025, en la que se establecía la necesidad de detallar las funciones y principales tareas de estos puestos. Sin embargo, tanto en dicha convocatoria como en la RPT vigente, no existe una descripción real ni concreta de dichas funciones, limitándose a meras referencias formales carentes de contenido efectivo.
La ausencia de esta definición está provocando una grave inseguridad organizativa, ya que las tareas y responsabilidades de estas jefaturas se están fijando en la práctica mediante criterios dispares, cambiantes y sin homogeneidad, dependiendo en muchos casos de decisiones puntuales de cada centro de destino.
Esta situación no solo afecta a quienes desempeñan estos puestos, sino que repercute negativamente en el conjunto del personal y en el correcto funcionamiento de los servicios públicos de Justicia, generando desigualdades, improvisación organizativa y falta de transparencia.
Desde STAJ hemos recordado que en otros ámbitos territoriales estas funciones sí están debidamente definidas en sus correspondientes RPT, con una clara diferenciación por cuerpos, lo que permite evitar interpretaciones arbitrarias y garantiza una mejor organización del trabajo.
Por todo ello, exigimos a la Dirección General que proceda, de forma urgente, a concretar estas funciones mediante una resolución o documento formal, debidamente publicado, que garantice:
- La transparencia en la asignación de tareas
- La seguridad jurídica del personal
- Una organización eficaz y homogénea de los servicios
STAJ seguirá defendiendo un modelo organizativo claro, justo y respetuoso con los derechos de todos los trabajadores de la Administración de Justicia.
Esta petición tiene su origen en la convocatoria del concurso específico de 21 de noviembre de 2025, en la que se establecía la necesidad de detallar las funciones y principales tareas de estos puestos. Sin embargo, tanto en dicha convocatoria como en la RPT vigente, no existe una descripción real ni concreta de dichas funciones, limitándose a meras referencias formales carentes de contenido efectivo.
La ausencia de esta definición está provocando una grave inseguridad organizativa, ya que las tareas y responsabilidades de estas jefaturas se están fijando en la práctica mediante criterios dispares, cambiantes y sin homogeneidad, dependiendo en muchos casos de decisiones puntuales de cada centro de destino.
Esta situación no solo afecta a quienes desempeñan estos puestos, sino que repercute negativamente en el conjunto del personal y en el correcto funcionamiento de los servicios públicos de Justicia, generando desigualdades, improvisación organizativa y falta de transparencia.
Desde STAJ hemos recordado que en otros ámbitos territoriales estas funciones sí están debidamente definidas en sus correspondientes RPT, con una clara diferenciación por cuerpos, lo que permite evitar interpretaciones arbitrarias y garantiza una mejor organización del trabajo.
Por todo ello, exigimos a la Dirección General que proceda, de forma urgente, a concretar estas funciones mediante una resolución o documento formal, debidamente publicado, que garantice:
- La transparencia en la asignación de tareas
- La seguridad jurídica del personal
- Una organización eficaz y homogénea de los servicios
STAJ seguirá defendiendo un modelo organizativo claro, justo y respetuoso con los derechos de todos los trabajadores de la Administración de Justicia.
