Aumentos retributivos que tendremos en 2018

Este mes de enero ya cobraremos todos el aumento por complemento específico. Asimismo, y añadido a lo anterior, se mejorarán las cantidades que ya se cobran en concepto de plan de actuación, y por último, obtendremos un incremento del 1´75% sobre todas nuestras retribuciones en concepto de revisión salarial.

En el acuerdo que firmamos el pasado año 2016 en mayoría sindical se pactó un aumento del complemento específico que ya está cobrando todo el mundo desde el pasado mes de enero. Supone 20€ mensuales para Auxilio, 30€ para Tramitación y 65€ para gestión.

Además de esta subida tendremos un incremento del 1´75% sobre todas nuestras retribuciones en concepto de revisión salarial, como el resto de funcionarios.

La mejora más importante viene a través del plan de actuación por carrera profesional, cuyo presupuesto hemos conseguido duplicar este año. Dicho presupuesto se repartirá de la siguiente forma: desde enero hasta marzo una cantidad lineal por cuerpo (38€/mes Auxilio, 42€ Tramitación y 50€ gestión) y de Abril a diciembre una cantidad superior en función de la antigüedad que tengamos. Los importes anunciados por la administración son estos:




Estas son las últimas cifras anunciadas por la Consellería en la mesa sectorial de 29 de dieiembre. Las diferencias por cuerpos y por antigüedad vienen impuestas por la administración, que exige aplicar los mismos criterios que en el resto de consellerías, impidiendo la linealidad y proporcionalidad.

Esta mejora retributiva no es el final del camino y durante este año 2018 tenemos que negociar los últimos tramos de subida. Nuestro objetivo es alcanzar el 100% de lo que ya cobran por carrera en el Consell o en sanidad (más del triple de lo que vamos a cobrar nosotros ahora) y consolidarla.

Una vez consigamos la consolidación, será muy positiva especialmente para los titulares que tienen ahora poca antigüedad, porque disfrutarán de la carrera durante toda su vida profesional, aumentando los importes conforme suban de grupo, y también para el personal interino que podrá reclamar el cobro de la carrera, como ya ocurre en el resto de consellerías.

Por otro lado, seguimos exigiendo a nivel nacional la recuperación del 5% que nos rebajaron del sueldo en el año 2010, máxime ahora que se está consolidando la economía y que la mayoría de agentes aconsejan aplicar mejoras salariales.

Desde STAJ seguiremos enfrentándonos con decisión y mesura a la administración, firmando sin remilgos cualquier acuerdo que sea positivo para los funcionarios judiciales y nos movilizaremos sin reparos si no lo cumplen. También nos uniremos siempre que podamos al resto de sindicatos en pro del interés común, como ya hemos hecho en esta ocasión y lo haremos de nuevo el próximo año cuando haya que negociar el presupuesto de 2019 o su consolidación definitiva.

CÓMPUTO DEL TIEMPO SERVIDO EN CUERPOS ANTERIORES

A los que hayan promocionado a lo largo de su vida laboral, se les tiene en cuenta el tiempo servido en cuerpos anteriores a los efectos de calcular su antigüedad total. Lo hacen aplicando los siguientes coeficientes reductores:

A los gestores les cuentan el tiempo servido en tramitación con el coeficiente 0´64 y en Auxilio con el 0´51. A los Tramitadores que fueron Auxilio se les computa ese tiempo al 0´80.


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