1.- PAC Tribunal Jurado y Segorbe: nos confirman que tras las reiteradas peticiones sindicales, por las circunstancias excepcionales que se dan se va a aprobar en ambos casos, aunque como ya nos temíamos no se cubren las expectativas y como es costumbre en esta Conselleria, no ha faltado la amenaza de no ejecutarlos si no había acuerdo.
La contraprestación era que constara en acta un compromiso de negociación de su mejora durante el presente año, cuestión muy fácil de asumir, porque no garantiza otra cosa que una negociación con o sin acuerdo. Pues ni por esas, no han accedido a nada que no sea estudiaremos el tema y si hacienda quiere....en lo que entendemos que es un claro vicio de los principios que rigen la negociación. Resumiendo lo que falta es la voluntad política. Nada más.
En el caso del Jurado, hace unos años STAJ interpuso un recurso para que los compañeros de la Oficina de Registro y Reparto de la Audiencia Provincial de Valencia se vieran compensados por la realización de apoyo a los Juicios con Jurado, por tareas realizadas fuera del horario ordinario, que de momento queda en 11 puntos mensuales para un funcionario, y entre 5 y 11 para otro que está de disponibilidad en función de si es precisa su presencia o no. Pedíamos uno más a 11 puntos y el computo del horario conforme a su regulación.
En cuanto al PAC de Segorbe, desde hace seis años, STAJ viene solicitando, incremento de plantilla consolidando como mínimo los dos refuerzos existentes, que todos sus funcionarios participen en sus guardias mensuales a fin de hacerlas menos penosas y mejorar su retribución, sin tener que acudir al CGPJ, y el abono de otros temas como las salidas, delegación de firma en RC, etc. como ocurre en el resto de partidos judiciales. La Conselleria ha ofrecido 7 puntos mensuales y no se ha movido, a los 9 que hemos solicitado, quedándose en promesas de volver a verlo y nada más. Como manifestó STAJ, los PAC son anuales y el Juzgado de Segorbe no, por ello hemos pedido que la cantidad para compensar su especial situación tuviera al menos una permanencia asegurada.
2.- Creación puestos de trabajo IML: Se ha aprobado la creación de un puesto de facultativo y uno de médico forense en el IML de Valencia, tres de tramitación en la Fiscalía provincial de Valencia, un puesto de tramitación en los Juzgados de Violencia de Torrent, Paterna y Benidorm, y uno de gestor en Paterna. Los refuerzos de dichos Juzgados son hasta 30 de junio y se valorará entonces su continuación o no.
Se ha aprobado también la convocatoria de concursos específicos para puestos en los IML de Castellón y Valencia.
En ruegos y preguntas se han tocado temas interesantes como los siguientes:
1.- Reclamación guardias no realizadas por IT. A pregunta de STAJ sobre protocolo a seguir o si era preferibles reclamar a través de trámite Z con certificado del Letrado y parte de Baja-Alta, han respondido que esta última era buena idea, y que caso de hacer falta alguna documentación más se requeriría por la sección correspondiente.
2.- Ampliación horario flexible desde las 7 de la mañana. Primero han dicho no rotundo, pero ante las manifestaciones de todos los sindicatos, han prometido volver a mirarlo.
3.- Plantilla Penal 16 VSM. Ante nuestra demanda de solicitar más personal para éste Juzgado de Ejecutorias, nos han dicho que tienen previsto hacer traslado de plazas desde los penales sobredotados a éste pues reconocen que hace falta más personal.
4.- Orden sobre procedimientos excepcionales de selección personal interino. A nuestro requerimiento han contestado que han optado por la formula subsidiaria b) de la Orden ante la incapacidad de activar la a). No obstante el personal no admitido por falta de servicios prestados que tenga antigüedad y sea reclamado parece que se estudiará su solicitud.
5.-Servicio Común de Archivo Territorial. Se espera su creación para abril, como siempre el 50% de las plazas se cubrirán por concurso y el resto por personal interino.
6.- Guardias 3 días. Esperando que el CGPJ, órgano competente para ello, decida.
7.- En relación con el concurso de traslados, el portátil se queda en el puesto de trabajo, es decir no se lo lleva el funcionario/a, los accesorios como auriculares, por ejemplo, si.
Para finalizar STAJ siguió reclamando aumentos en Pac de Trayectoria y complemento específico, que no cesen al personal interino en el concurso hasta que no se incorpore el titular, que saquen las plazas que queden desiertas en el concurso de traslados a comisión de servicio y un largo sinfín más… ante lo que la DGJ vuelve a ofrecernos su negativa como respuesta. Y respecto de los clásicos como creación nuevo Juzgado Quart, sustituciones de Auxilios y posibles mejoras en Plantillas VSM y 1ª instancias siguen dándonos largas como hasta ahora, con un “ya veremos...” que al final nunca se ve.
