En los últimos meses hemos recibido en nómina varios conceptos, algunos que nos debían del año 2023 y otros que se han incorporado para el 2024. Ante las dudas generalizadas que nos habéis planteado, hemos realizado un pequeño resumen para que podáis comprobar vuestras retribuciones y saber de donde proviene cada partida:
COBRADO EN 2023
-Incremento salarial del 2,50%, cobrado desde el 1 de enero del 2023.
-Incremento salarial del 0,50% adicional cobrado en noviembre con efectos desde el 1 de enero del 2023, vinculado a la evolución del IPC.( Ver Acuerdo)
-Brecha salarial feminizada correspondiente al año 2022 (Ver acuerdo), la cual deberíamos haber cobrado desde enero del 2022 y que aumenta la cuantía del CAT, se cobraron los atrasos en octubre y se aumentó la cuantía correspondiente en el Complemento Autonómico Transitorio. Los atrasos en dicho concepto fueron:
. Gestores: 424,50 €
. Tramitadores: 106,08€
. Auxilio: 84,90€
- PAC 2023 (Ver resolución), en noviembre se cobraron tanto los atrasos desde el 1 de abril del 2023 así como la modificación de la cuantía en nómina. Se adjunta tabla para la consulta de dichas cuantías:
DEBIDO PARA 2024
- Incremento salarial del 2%, este año se cobrará probablemente a partir de marzo con efectos retroactivos.
Además, en 2023, si el incremento del PIB nominal (dato que conoceremos a principios del año 2024) fuera igual o superior al (2,1%), se aplicará una subida complementaria de un 0,5%. Este posible incremento complementario del año 2023, de carácter consolidable, tendría efectos de 1 de enero de 2023.
- Incremento salarial del 0,50% adicional en octubre de 2024 si el dato de IPC Armonizado o IPCA entre septiembre de 2022 y 2024 supera el 8%. Si se acaba cumpliendo, este otro aumento salarial (del 0,5%) tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero del 2024.
- Brecha salarial 2023, las cantidades acordadas para el 2023 están pendientes y las cuantías mensuales aproximadas serán de:
. Gestores: 10 €
. Tramitadores: 9€
. Auxilios y Forenses: 7,50€
- PAC 2024, está pendiente de negociar.
- Brecha 2024, cuantías por determinar.
Os recordamos la importancia de comprobar las nóminas, dado que a veces se detectan errores que podemos reclamar.
Cualquier duda que os surja al respecto no dudéis en contactar, o preguntar a vuestro delegado STAJ de confianza.
