El 3 de marzo se celebró una Mesa Sectorial para negociar el proyecto de modificación del Real Decreto que regula las sustituciones en el cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia (LAJ). El proyecto es prácticamente el mismo que el aprobado en 2019 y posteriormente anulado por el Tribunal Supremo por falta de negociación colectiva.
STAJ reclamó que la normativa debería incluir también, como base común para todos los territorios, la regulación de las sustituciones sin relevación de funciones en los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial. Argumentamos que si las ausencias prolongadas no se cubren con interinos de inmediato, el trabajo recae en el resto del personal y ese esfuerzo también debe ser retribuido, no solo en el caso de los LAJ.
El sindicato teme que el nuevo reglamento busque reducir el número de nombramientos de LAJ sustitutos, lo que perjudicaría especialmente al personal del cuerpo de Gestión que integra las bolsas de sustitución, limitando sus oportunidades de promoción. El Ministerio informó de la existencia de 885 vacantes, una cifra relevante pero inferior a las plazas convocadas en oposición. Queda por ver si se cubrirán con sustitutos o mediante sustituciones internas.
El borrador establece que no se retribuirán las sustituciones por vacaciones ni las inferiores a 10 días (salvo actuaciones procesales concretas). Además, fija un máximo de 180 días de sustitución por letrado al año, un límite que STAJ considera excesivo. El sindicato propone reducirlo y que las ausencias superiores a un mes —y en todo caso a dos meses— se cubran con personal sustituto de la bolsa. También criticamos que el decreto permita que varios letrados asuman simultáneamente una misma sustitución, repartiendo tiempo y retribución, lo que podría evitar el nombramiento de un sustituto durante un año entero.
El borrador prevé igualmente programas de actuación por objetivos con retribuciones adicionales no fijas. STAJ reclama que estos programas también se regulen de forma básica para Gestión, Tramitación y Auxilio, superando la escasa normativa vigente desde el RD 1909/2000.
En conjunto, STAJ denuncia que el Ministerio no prioriza la regulación de estas materias para el personal mayoritario de la Administración de Justicia.
