Creación de 200 puestos de trabajo nuevos. Por la vía de modificación de las rpt,s y de consolidación en puestos de trabajo estructurales, casi la mitad de los refuerzos (que son coyunturales) se ha procedido a cubrir el trámite para su aprobación lo cual celebramos, si bien, hemos alegado que incluso pareciéndonos bien, aplicando el criterio de antigüedad de los puestos afectados, se perdía la oportunidad de salvar algunos problemas surgidos en la aprobación de las rpt,s como son los casos de RC de Picassent, Requena, VSM de determinados partidos y otras creaciones de plazas de Juez, donde no se han creado los respectivos puestos de funcionarios. También hemos notado que la creación de puestos de gestión y auxilio apenas llegan al 10% respectivamente del total, lo que sin duda tendrá su repercusión en la carga de trabajo de éstos. Cargas que por cierto a pesar de reconocer en el documento que son muy superiores a los módulos fijados por el CGPJ, no se nos ha dado cuenta de las mismas en particular en cada caso, como tampoco se ha acreditado la antigüedad de las plazas propuestas. En todo caso la conclusión final es que una organización que habían creado pensando que con menos se haría más, de momento resulta que ya hacen falta mínimo el equivalente a 28 Juzgados nuevos. Menos da una piedra.
Por lo demás, dichos puestos se ofrecerán al parecer en los próximos días en comisión de servicio, y de hecho todos los funcionarios afectados cesarán en sus puestos, no obstante aquéllos que no sean cubiertos se podrán reclamar a los funcionarios interinos que las ocupan, y las demás se ofrecerán a bolsa cuyo funcionamiento parece de momento bastante acertado, Lo mismo debería ocurrir respecto de las plazas que queden con motivo de las comisiones de servicio, a falta de que convoquen y no prometan únicamente la comisión de seguimiento. La fecha para que este todo cubierto en principio se prevé el 1 de julio, veremos. Ver propuesta de Resolución aquí.
En el capítulo de Ruegos y Preguntas lo más destacable es lo siguiente:
Atrasos complemento específico.- Parece ser que después de los razonamientos de STAJ en la última Mesa Técnica explicándoles porque no habían abonado bien los atrasos tanto del 0,5% como del 2,5% del complemento específico, no actualizado todavía con la brecha de 2024 (unos por otros estarían distraídos) parece que hacienda piensa pagar, no se sabe cuando, pero eso si, sin atrasos. STAJ impugnó las tablas salariales, pero es que además hemos recurrido la nómina de febrero y por supuesto no renunciamos a unos atrasos que son nuestros y que estamos reclamando contundentemente.
PAC de Trayectoria 2026. Nosotros hacemos nuestro trabajo con el máximo respeto, no sin equivocaciones como todos, pero no es de recibo que nos mientan como en el caso del específico, que nos dijeron que lo habían arreglado o nos escondan información como en este tema, en que se publicó sin comunicación ninguna la Resolución del PAC el pasado 25 de marzo, el mismo día que estábamos reunidos en mesa técnica. Por lo tanto hay que comprobar en Némesis el encuadramiento a fecha 1 de enero, y en el caso de no estar incluidos teniendo derecho, hacer urgentemente las alegaciones que procedan vía solicitud general única. Por cierto, respecto a la formación requerida el tema ahora es mucho más confuso, porque a nuestro entender el contenido de la resolución pone en duda lo que consta que se dijo en la Sectorial del pasado mes de diciembre. Las mínimas cantidades incrementadas están en la misma, que podéis ver aquí
Como hemos hecho en otras ocasiones hemos solicitado una nueva regulación de sustituciones y comisiones de servicio, que se adapte a las nuevas estructuras impuestas y evite determinadas actitudes de difícil justificación.
Igualmente se nos ha anunciado que en breve se publicará la bolsa de trabajo permanente para médicos forenses.
Por último, respecto de la resolución del concurso de traslado de la fase I de la NUMO, han ratificado que nuevamente el personal interino cesará varios días antes de la toma de posesión de los respectivos titulares, en contra de la legislación vigente y de lo que hacen todos los territorios del Estado, lo que además de puestos de trabajo vacíos durante un tiempo importante, puede suponer incluso el cierre de algún órgano o dependencia judicial. En la Comunidad Valenciana es en el único lugar donde las cosas se hacen de forma diferente, aunque ello suponga contravenir la Ley.
