STAJ
ha presentado un escrito ante la Dirección General de Justicia para denunciar
que, en distintos partidos judiciales de la Comunidad Valenciana, se están
adoptando medidas organizativas que afectan directamente a las condiciones de
trabajo del personal sin información ni negociación previa con las
organizaciones sindicales
Estamos
detectando cambios en la distribución del trabajo, establecimiento de turnos,
modificaciones prácticas del horario flexible y nuevas obligaciones
organizativas que repercuten en la jornada, la conciliación y las funciones del
personal funcionario. Todo ello se está produciendo en algunos casos sin la
necesaria participación sindical.
Un
ejemplo reciente es el acuerdo dictado en el Servicio Común General del
Tribunal de Instancia de Elche, que establece turnos rotatorios para
funcionarios del cuerpo de Auxilio Judicial en horario de 14:00 a 15:00 horas
para la atención al público y recepción de escritos. Una medida que afecta
claramente a la organización de la jornada laboral y que no puede imponerse de
forma unilateral.
Desde
STAJ queremos dejar claro que no nos oponemos a la organización de los
servicios ni a la mejora de la atención a la ciudadanía. Lo que rechazamos es
que la implantación de los Tribunales de Instancia sirva de excusa para
modificar horarios, turnos, funciones o condiciones de trabajo al margen de la
negociación colectiva.
Por
ello, hemos exigido a la Dirección General que garantice la información y
participación sindical, que se revisen las medidas adoptadas sin negociación
previa y que se establezca un cauce permanente de diálogo durante todo el
proceso de implantación y desarrollo de los Tribunales de Instancia.
STAJ
seguirá vigilante y defenderá con firmeza los derechos de todos los compañeros
y compañeras. Ni la reorganización de la Justicia ni los cambios organizativos
pueden hacerse a costa de nuestros derechos laborales. La negociación no es una
opción: es una obligación
