29 de junio de 2018

Bolsas de trabajo: la administración rechaza nuestras principales exigencias

Al final, y después de varios meses de dura negociación, la DGJ nos ha comunicado hoy las últimas modificaciones que incluirá en la bolsa y anuncia que la negociación está prácticamente cerrada.  No es una buena noticia, porque no quieren puntuar la antigüedad al mismo nivel que exigimos. Es cierto que hemos logrado algunos  avances respecto al inadmisible borrador inicial, pero lamentamos que no hayan incluido lo fundamental de nuestras reivindicaciones.

En resumen, las principales modificaciones son las siguientes:

1º.- Aprobar la oposición sin plaza ya no dará una prioridad absoluta, pero casi. 


Lo sustituyen por una puntuación igual a la máxima por antigüedad, si bien es cierto que en el momento que cesen y hayan trabajado más de un año, irán al final de la bolsa.


Nos parece perfecto que se reconozca este esfuerzo a la gente que estudie y supere uno o varios exámenes de la oposición. Pero siempre y cuando no se deje fuera de la bolsa  a personas con mucha experiencia y conocimiento de los trámites judiciales.

La puntuación que pretender dar por este tema equivale a casi 14 años de antigüedad. También aumentan diez puntos la puntuación por aprobar el primer examen de una oposición.

Desde STAJ siempre hemos exigido y seguimos exigiendo que la antigüedad sea el mérito más importante, porque la experiencia es fundamental si pretendemos que la persona que sea nombrada interina en un juzgado empiece a realizar correctamente su trabajo desde el primer día.


2º.- No se pedirá ningún requisito para la primera bolsa


Y en las siguientes no será necesario que superes ninguna cifra en el primer examen de la oposición si tienes más de cinco años de antigüedad.


3º.- Se podrán consultar en su web las plazas que te ofertarán y el motivo que las origina. 


De esa forma podrás preveer el tiempo que durará cada nombramiento y tomar tu decisión antes de acudir a la reunión de elección de plaza.


4º.- La garantía mínima de trabajo se reduce a un año


Es decir, que solamente pasas al final de la bolsa cuando hayas sumado como mínimo un año completo de trabajo. O sea, que si trabajas solamente unos meses, pasarías al principio de la bolsa. Siguen negándose a incluir nuestra exigencia de que este plazo se mantenga al menos como está.


5º.- Los periodos de reclamaciones también se reducen a un año


Y se limita a las oficinas que tengan menos de 25 funcionarios del cuerpo en cuestión. En este tema vuelven a negarse a incluir nuestra petición de que las reclamaciones se mantengan como ahora.

Todo esto nos lo han dicho de palabra y todavía no tenemos por escrito el texto completo de la nueva orden de bolsas. En el momento tengamos más información os la haremos llegar de inmediato.

!Quieren cerrar la negociación esta semana y desde STAJ presentaremos nuevo escrito con todas nuestras reclamaciones. No estamos para nada de acuerdo con esta bolsa y exigimos que se solucionen todos estos puntos antes de que la cierren!