Comparativa de retribuciones con otras comunidades: volvemos a estar a la cola en específico y productividad

Nuestro complemento específico se ha quedado por debajo de la media nacional a raíz de los nuevos convenios firmados en Andalucía, La Rioja o Aragón, entre otros.

Importes que se cobran este año 2019

Se aprecia claramente que estamos por debajo de la media y eso avala nuestra reivindicación de un incremento por este concepto. Máxime si tenemos en cuenta que las cantidades expuestas en la tabla corresponden a 2019 y experimentarán incrementos en varias comunidades autónomas, tanto en 2020 cómo en 2021, a consecuencia de los nuevos tramos de aumento pactados y pendientes de ejecución.

¡Exigimos una subida por encima de la media. Lo que supondría unos 100€/mes para todo el personal!

Para ello llevamos meses reclamando ese incremento en el complemento específico de como mínimo 100€, que afectaría a todo el personal, tanto titular como interino, con independencia de su antigüedad.

Evidentemente, hablamos de cantidades a tres años vista. Pero es ahora cuando se tienen que negociar y acordar si queremos que se conviertan en una realidad.

Por otro lado, conviene tener presente que la Comunidad Valenciana es el único territorio donde se cobra un complemento por carrera profesional, aunque a raíz del reconocimiento de ésta en la última reforma de la LOPJ, es previsible que se empiece también a cobrar progresivamente en el resto de territorios.

¡Estamos en periodo electoral, y la administración no puede permitirse dejarnos al margen por más tiempo, y por supuesto no podemos consentirlo!

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