1º.- Alcanzar el cobro del 100% de la carrera profesional que percibe el resto de funcionarios de la Comunidad Valenciana.
2º.- Un aumento del complemento específico de al menos 100€/mes para todos los cuerpos (de forma similar a lo recientemente conseguido en otros territorios como Andalucía, Aragón o La Rioja)
3º.- La recuperación del 5% de sueldo que nos sustrajeron con la excusa de la crisis y del poder adquisitivo perdido por los años de congelación posteriores.
4º.- La reserva del 50 por ciento de plazas para promoción interna
5º.- El incremento de personal de refuerzo en caso de nombramiento de Jueces de Adscripción para juzgados o tribunales
Asimismo, reivindicamos la retribución por el acceso a registros y bases de datos, la recuperación de la acción social y del plan de pensiones, el restablecimiento de prestaciones y ayudas sanitarias, la eliminación de las diferencias por grupos de población y la mejora de las condiciones en las guardias, entre otros.
Incrementos a nivel autonómico
Ahora mismo nos encontramos en plena negociación, trabajando para asegurar los 6.000.000€ que ofreció la Consellera respecto a 2019 y los más de 20.000.000€ que saldrían de su compromiso político de aportar el 100% de carrera en los próximos años.
“Desde STAJ exigimos una subida de más de 100€/mes para todos los cuerpos y todo el personal”
En la última mesa sectorial se negociaron dos conceptos retributivos:
Complemento específico
Desde STAJ exigimos una subida de complemento específico de al menos 100€/mes para todos los cuerpos y todo el personal, tanto titular como interino, durante los próximos tres años. Todo ello con el fin de que se cumpla el punto 5b del Acuerdo que firmamos en 2016.
En dicho acuerdo se comprometíeron a situar nuestro complemento específico por encima de la media nacional (y las cantidades que nos subieron hace un año por este concepto se han quedado cortas después de los últimos acuerdos de mejora firmados en La Rioja, Cantabria, Aragón o Andalucía)
La Consellería ha acordado dedicar a este concepto el 0´20% de la masa salarial pendiente de ejecutar, con el que subirán el específico del cuerpo de Auxilio en 12€/mes a partir de este mes de enero. Desde STAJ reclamamos que la subida se extienda a todos los cuerpos y se negocie un calendario de cantidades y fechas para los más de 100€/mes que reclamamos por este concepto.
Carrera profesional y PAC
La resolución para que podamos seguir cobrando los tres primeros meses del año ya está aprobada. En cuanto a los importes concretos a cobrar a partir de Abril, su oferta inicial es de solo un 30% más de lo que cobramos ahora.
Por ello, desde STAJ les hemos exigido que revisen esos importes al alza, ya que el presupuesto de este año es un 43% superior al anterior y la cantidad a cobrar por cada grupo debería llevar ese mismo porcentaje de subida (es decir, que si alguien está cobrando 100€ debería pasar a cobrar 143€, y no 130€ como están proponiendo)
¡Hemos requerido a la Consellería para que convoque de inmediato una mesa de negociación específica!
Nuestro objetivo es que en un plazo máximo de DOS MESES se determinen las cantidades, plazos y fechas de cobro concretas, para alcanzar el 100% de lo que cobra el resto de funcionarios por este concepto. ¡Nuestro momento es ahora y no vamos a dejarlo pasar!
Confiamos en poder alcanzar un buen acuerdo económico con la administración, en el que se ponga negro sobre blanco la oferta para los próximos tres años y en el que se habiliten las partidas presupuestarias necesarias.
En cuanto a la forma o concepto jurídico que se dará al pago, es algo totalmente secundario y existen varias alternativas perfectamente válidas. Lo verdaderamente importante en estos momentos es que se aporte ese presupuesto que estamos exigiendo y se especifiquen las cantidades concretas para cada cuerpo o grupo, y fechas de pago.
