24 de febrero de 2020

Incrementos salariales que vamos a cobrar este año 2020


En la mesa sectorial celebrada este viernes se trataron los diferentes conceptos por los que tendremos incrementos en nuestras nóminas: revisión del 2%, plan de actuación por carrera profesional, fondos adicionales, cobro íntegro de las sustituciones y otros. Te lo contamos con detalle a continuación:

Plan de actuación por carrera profesional


Los importes que ahora mismo estamos percibiendo se incrementarán entre un 24 y  un 25% a partir de abril en base al aumento de presupuesto que se firmó el pasado mes de diciembre en unidad sindical.

CANTIDADES APROXIMADAS QUE COBRAREMOS



Dichas cantidades son aproximadas y no están calculadas al céntimo, ya que la Administración nos presentó una tabla con unos importes inferiores en base a que necesitaba reservar para imprevistos unos 300.0000€ del presupuesto total ascendente a 7.500.000€.

En la mesa reclamamos que se destine a nuestras nóminas hasta el último céntimo del presupuesto, respondiéndose por la Administración que es necesario ese remanente porque no se pueden saber con certeza las diferentes variables que se producirán, como por ejemplo el número de gestores que reingresen por sustitución de letrados y que serán incluidos en el presente plan.

Después de un amplio debate, acordamos por unanimidad, tanto los sindicatos presentes como la administración, que dicho remanente se reduciría a menos de una tercera parte (es decir entre 50.000 y 100.000€), y las cantidades expuestas en la tabla anterior son las resultantes de aplicar la media de dichas sumas.

Desde STAJ hemos reclamado asimismo al Ministerio la inmediata negociación de la carrera profesional, con el fin de consolidar definitivamente este plan de actuación. Asimismo, las nuevas cantidades deberán seguir incrementándose en los próximos ejercicios hasta alcanzar los importes que se están cobrando por los funcionarios del Consell.

Igualmente volvimos a reclamar en la mesa nuevamente que se reconozca el tiempo de interinaje, tanto al personal titular como al interino.

Revisión salarial del 2%


En la mesa pedimos que se abonase ese 2% de subida que ya está decretado a nivel nacional, y nos manifestaron que están trabajando en ello y que previsiblemente cobraremos a partir del próximo mes de marzo con efectos retroactivos de fecha 1 de enero.

Repercusión de estas subidas en la jubilación


Por otro sindicato se ha publicado una información errónea al respecto, afirmando que esta última subida, al afectar al sueldo base, está causando una mejora en las jubilaciones que se están produciendo. Lamentáblemente, esta información es errónea, ya que todo el personal que se está jubilando actualmente pertenece a clases pasivas, y ninguna subida de sueldo base afecta a dichas jubilaciones, las cuales se revisan y actualizan en base a la revisión de pensiones y no al sueldo base de origen. De hecho, este año 2020 nuestros sueldos se revisan un 2% y las pensiones solamente un 0´9%, como puedes comprobar personalmente en la Web de clases pasivas

Si te interesa el tema, tienes aquí toda la información sobre jubilaciones)

Cobro íntegro de las sustituciones


Hemos vuelto a reclamar por enésima vez que se haga efectivo lo pactado desde hace más de un año y vuelven a darnos largas otra vez. Lo único que ha cambiando es la excusa que ponen: hasta ahora se escudaban en que el cobro estaba pendiente de un informe de hacienda, pero el representante de la misma que acudió a la mesa manifestó que necesitaban previamente un informe jurídico de la Consellería de Justicia que no había sido emitido.

Desde STAJ aprovechamos que ambos estaban presentes en la mesa para reclamar que se haga efectivo el pago íntegro de las sustituciones a la mayor brevedad.

Aplicación de los fondos adicionales


En la mesa de negociación volvimos a exigir la inmediata aplicación de los fondos adicionales que deben repercutirse en el complemento específico o CAT, en base a los diferentes acuerdos adoptados en anteriores mesas de negociación.

Asimismo reclamamos el pago inmediato de las prolongaciones de jornada que siguen pendientes de abonar y la actualización de los conceptos a los que todavía no se ha aplicado.