Teletrabajo
Todavía están pendientes de consensuar varios puntos con el Ministerio, por lo que no tienen todos los puntos cerrados. Ahora mismo hay 520 personas conectadas. Se pueden conectar al principio dos por cada juzgado, a partir de ahí se puede conectar el resto del mismo.
El personal exento por enfermedad o por conciliación familiar tiene derecho a teletrabajar, aunque la administración no dispone de equipos para facilitárselos y quien quiera teletrabajar tiene que utilizar su propio ordenador.
El Invassat no tiene protocolos claros y están obligando a coger la baja a algunas personas que habían pedido la exención. Quien haya cogido la baja no puede acogerse al teletrabajo, quienes no estén de baja sí. Existe bastante confusión con este tema porque hay personal que depende de Seguridad Social y otros dependen de la Mutualidad y no hay una postura conjunta.
Respecto a las condiciones de horario y medidas de seguridad, no se han podido pronunciar porque están estudiándolas y desarrollándolas. Entendemos que le son de aplicación las establecidas a nivel general, es decir: que quienes estén en modo teletrabajo tienen derecho a tener un horario acotado y respecto a las instrucciones de seguridad, estas son las publicadas oficialmente por la Generalitat
Personas que hayan comunicado síntomas
El Ivassat no tiene un protocolo demasiado claro y ahora mismo está recomendado a todas las personas que comunican tener posibles síntomas, que se queden 14 días en su domicilio, pero en algunos casos se les da la baja y en otros no.
La Dirección General reconoce esta situación y ha dicho que no tomará ningún tipo de medida respecto a quienes han estado confinados por precaución y no se les haya concedido la baja. Que entienden la situación y no se reclamará nada a estas personas.
Cobro del PAC y sustituciones verticales
Dos días antes de iniciarse el estado de alarma ya tenían el informe positivo de hacienda y solamente les faltaba el del Consejo, que suponen que también será positivo. Por lo tanto, esperan que ambos conceptos se puedan cobrar en pocos meses.
Las sustituciones verticales tienen previsto que se abonen con efectos del próximo 1 de mayo, aunque el pago efectivo no creen que pueda realizarse hasta julio.
Cobro de la revisión salarial del 2%
Están pendientes de que hacienda publique las nuevas tablas salariales para poder abonar estos importes. Que todo se ha retrasado a consecuencia de la crisis, pero que esperar poder abonarlos en cuanto les sea posible.
Complemento Específico de Forenses y Auxilios
Respecto a los importes que estaban pendientes para el complemento específico de estos dos cuerpos a cargo del margen de la masa salarial de 2018 y 2019, dicen que ya disponen del visto bueno de hacienda, pero que hasta que por esta no se publiquen las oportunas tablas salariales no se puede proceder al abono.
En cualquier caso el devengo para el personal de Auxilio sería con efectos 1 de enero de 2018 y para los forenses con efectos de 1 de Enero de 2019.
Control horario
Cronos sigue sin estar activo, por lo que de momento seguimos sin tener que fichar y si hubiese algún cambio ya nos lo comunicarían, aunque no tienen previsto que lo pueda haber en las próximas semanas.
Cobro del complemento específico en bajas de larga duración
Las bajas que cumplan los seis meses durante el estado de alarma van a ser abonadas por la Dirección General en base a la nueva norma dictada al efecto.
Las anteriores siguen con la misma dinámica que existía antes de la crisis y como no tienen autorización de hacienda no abonan si no se efectúa recurso.
Jubilaciones
No se están tramitando ahora mismo las peticiones de jubilación voluntaria porque están suspendidos los plazos administrativos, pero que tienen en cuenta estas peticiones y están estudiando la forma de darles curso.
Tampoco tienen muy claro como tramitar las jubilaciones obligatoria que se están produciendo durante el estado de alarma.
Exenciones por enfermedad o por conciliación
Se mantienen los criterios iniciales respecto a las solicitudes y se ciñen a la circular que dictaron en su momento.
Tomás de posesión
Dicen que permitirán que tomen posesión quienes están pendientes ello solamente en el caso de que la plaza no esté cubierta por un interino, ya que consideran que no es momento de realizar cambios en ningún puesto de trabajo, por lo que habrá quien tenga que esperarse a que termine la suspensión de plazos administrativos para tomar posesión.
Posibles refuerzos
Han dicho que si llaman a alguien de la bolsa y no quiere incorporarse por cuestiones familiares o por evitar exposiciones en esta situación, no va a penalizar y no lo van a sacar de la bolsa.
Dicen que solamente mantienen los refuerzos estructurales, es decir aquellos que se renuevan sistemáticamente cada seis meses por tratarse de órganos saturados.
Reparto de EPIs
Hemos reclamado que reorganicen el reparto diario de material de prevención con el fin de evitar las aglomeraciones que ahora mismo se se están produciendo. Dicen que tomarán medidas para evitarlas en los próximos días.
Mamparas defectuosas en algunos centros
Les hemos recordado la deficiente instalación de separadoras o mamparas que hay en algunos centros y han tomado nota para solucionarlas a la mayor brevedad.
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