Con motivo de la resolución de la Dirección General de Justicia y Autogobierno de fecha 16 de enero de 2025 por la que se convoca concurso de traslados para cubrir plazas vacantes de gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial, se van a producir durante la segunda quincena del mes de junio una ingente cantidad de movimientos de personal.
Asimismo, la implantación del nuevo modelo organizativo regulado en la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia (LOMESPJ), cuya primera fase se producirá el 1 de julio de 2025 conllevará una gran dificultad en cuanto a los cambios de adscripción del personal a la nueva estructura judicial.
La coincidencia en el tiempo de ambos procesos hace necesario la toma de medidas que permitan tramitar los procedimientos de provisión de personal derivados tanto del concurso de traslados como de la implantación de NUMO, de la manera más eficiente posible.
En consecuencia, desde esta Dirección General, y al objeto de que se puedan tramitar con celeridad ambos procesos, se va a proceder a la suspensión temporal de todos los procesos de selección y provisión de personal, tanto de titulares (comisiones de servicio, adscripciones, sustituciones verticales...) como de personal interino (ofertas de puestos temporales, cambios de nombramientos, reclamaciones, etc.), desde el 15 de junio hasta el 15 de julio de 2025.
Por tanto, puesto que se van a suspender todos los procesos de selección y provisión, no se van a realizar cambios de nombramientos en el caso de las vacantes producidas por el concurso de traslados, sino que se cubrirán a través de ofertas a bolsa o por reclamación de interino, todo ello a partir del 15 de julio de 2025.
En base a ello, resulta conveniente que cada órgano judicial afectado por la resolución del concurso de traslados proponga por escrito la forma de cobertura de las vacantes generadas por el mismo, teniendo siempre en cuenta que las citadas propuestas deberán ser remitidas desde el 1 hasta el 15 de julio de 2025 y se dirigirán al Servicio de Selección y Provisión de personal al servicio de la administración de Justicia de la Dirección General Justicia a través de la INTRANET de Justicia (las propuestas que se han hecho hasta el día de la firma de la presente comunicación, se tendrán en consideración no siendo necesario volverlas a emitir, el resto se deberán remitir en las fechas indicadas).
Lo que se comunica a esa Secretaría de Gobierno para su conocimiento y traslado a los responsables funcionales de los distintos órganos judiciales.
