Como sabéis, ayer se celebró mesa técnica para abordar, entre otras cuestiones las RPTS de la tercera fase de implantación de los Tribunales, y que por lo motivos que ya informamos, tanto STAJ, junto CSIF, Intersindical y UGT, nos levantamos de la mesa, hasta que no se nos presente una oferta retributiva que cumpla con el acuerdo de legislatura firmado el 12 de diciembre de 2023. No obstante, se nos trasladaron una series de cuestiones, que a continuación os resumimos.
Nueva Bolsa de trabajo
Nuevo procedimiento:
- Jueves: cierre de propuestas de puestos a cubrir de la semana, incluyendo entendemos reclamaciones
- Viernes: publicación de puestos.
- Lunes 11:00 a martes 11:00: plazo para solicitar.
- Jueves siguiente: adjudicaciones y envío de nombramientos a carpeta ciudadana
- Lunes siguiente: incorporación del interino.
Refuerzos
A partir del 1 de enero de 2026:
- No se permitirán renuncias ni cambios de nombramiento.
- Renunciar implica expulsión de la bolsa respecto del Cuerpo correspondiente (no en otros). A petición de STAJ que ha exigido el cumplimiento del art. 9 de lal CE en cuanto a la irretroactividad de las normas sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales, estas expulsiones no entrarán en vigor hasta después de la renovación de los refuerzos en 1 de enero de 2026. Se estudiarán, en su caso los cambios de nombramiento
- La Administración se compromete a comunicar el fin de refuerzos con antelación para permitir disfrute de vacaciones o compensación.
- El resto de dudas, que suscitan con la nueva organización de la oficina, respecto reclamaciones se llevarán a una comisión de seguimiento de la bolsa
Violencia
- Nuevas secciones en Llíria (equivale a exclusivo), Vila-real 2, Benidorm 2 y Alicante 4.
- Conversión del Juzgado de Instrucción 6 de Castellón en Sección de Violencia.
- Creación de cuatro plazas de fiscal (una por provincia + una para Benidorm-Denia).
- STAJ expone la falta de plantilla y problemas organizativos. Se asegura que habrá personal correspondiente, aunque no se aclara la situación específica de Llíria, en la que el personal actual tiene garantizado complemento VSM y guardias, pero no acaban de aclarar con la nueva plaza de Magistrado si el personal nuevo será para violencia o para SCT, si se dará a optar al que ya está sirviendo dicha materia y que repercusión tendrá en éste, aunque aseguran que de momento habrá un Juez en comisión de servicio, y no se nombrará un titular hasta finales de diciembre.
- La plaza 4 de Alicante empezará guardias el 31 de diciembre, y además de éstas se abonarán 9 puntos de complemento como en Valencia ciudad.
- Se ha solicitado que los juzgados mixtos convertidos en secciones de violencia también reciban los 9 puntos.
RPTs (Relación de Puestos de Trabajo)
- La Mesa Sectorial fue sustituida por una técnica por la amenaza de los sindicatos en unidad sindical de no acudir, porque la documentación enviada fue tardía y confusa, impidiendo un análisis riguroso.
- Los sindicatos acordamos no negociar sin compromiso económico real, por el incumplimiento reiterado de los acuerdos y promesas por parte de la Administración Valenciana.
- Además rechazamos cualquier referencia a protocolos porque aunque entendemos que afectan a nuestras condiciones de trabajo no se negocian en nuestra Mesa, llegando al punto de ni tan siquiera darnos traslado como mínimo, lo que sin duda tendremos en cuenta.
- Finalmente, STAJ, CSIF, , Intersindical y UGT abandonamos la mesa técnica.
Conclusión
Los sindicatos en abrumadora mayoría sindical exigimos una oferta retributiva conforme al acuerdo de legislatura del 12 de diciembre de 2023 para continuar negociando sobre los tribunales de instancia.
