Desde STAJ, queremos denunciar una situación que consideramos grave y contraria a la normativa de protección de datos, según nos transmiten varios compañeros: en los últimos días, se ha habilitado para abogados y procuradores el acceso a información personal de los funcionarios de los órganos judiciales, incluyendo nombre y apellidos completos, junto con los asuntos asignados para su tramitación.
Esta práctica no cuenta con autorización expresa de los afectados y vulnera principios básicos recogidos en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales (LOPDGDD), que establecen que los datos personales solo pueden ser tratados y cedidos con base legal y para fines legítimos, aplicando el principio de minimización.
Además, esta exposición pública puede inducir a error sobre la responsabilidad funcional, ya que la supervisión y rendición de cuentas de los procedimientos corresponde al Letrado/a de la Administración de Justicia (LAJ), no al funcionario que realiza tareas materiales de tramitación.
Recordamos que incluso en las tarjetas identificativas oficiales facilitadas por la propia Dirección General de Justicia de esta Comunidad, se ocultan los datos de los funcionarios, que únicamente recogen parte de un apellido y parte del DNI, para garantizar la privacidad, lo que evidencia la importancia de esta protección.
Exigimos de manera inmediata:
Retirada de los nombres completos de los funcionarios en cualquier acceso externo y su sustitución por códigos internos o identificadores parciales, conforme a la práctica habitual.
Para el caso de no allanarse a esta petición, solicitamos informe detallado sobre la base legal que ampara esta cesión de datos, en aquellos lugares donde se ha producido.
Garantía de que no se volverá a producir una vulneración similar.
En caso de no adoptarse medidas correctoras, nos reservamos la utilización de todos aquellos medios a nuestro alcance para acabar con tan inadecuado modo de proceder.
La privacidad de los trabajadores no es negociable.
En todo caso, adjuntamos modelo de escrito individual para que los compañero que consideren agraviada su intimidad personal y su privacidad, por este modo de proceder interpongan la correspondiente reclamación.
Acceso a reclamación individualizada
