Desde STAJ y conforme a la normativa establecida con motivo de las festividades de Fallas y Magdalena (donde se contempla la posibilidad de que el personal al servicio de la Administración de Justicia pueda optar entre la realización de tres días de jornada completa con generación del correspondiente día de compensación y un día de jornada reducida -o asunto propio- o, alternativamente, la prestación de servicios en régimen de jornada reducida durante los días establecidos del período festivo) hemos hecho una petición en relación a aquellos Tribunales de Instancia donde se realizan guardias de disponibilidad y, especialmente, guardias de permanencia (ya que estas se desarrollan por períodos de siete días consecutivos, lo que imposibilita materialmente el disfrute del día de compensación generado e incluso, el de jornada reducida dado que la normativa exige su disfrute dentro del propio período festivo).
Esta genera un perjuicio evidente para el personal afectado por dichas guardias, quienes, pese a cumplir con sus obligaciones de servicio público en un régimen especialmente exigente, no pueden ejercer en igualdad de condiciones el derecho al disfrute del día de compensación.
Por todo lo expuesto,
SOLICITAMOS:
Que por parte de esa Dirección General se adopten las medidas oportunas para permitir que el personal afectado por guardias de disponibilidad y de permanencia durante las citadas festividades pueda disfrutar, de manera voluntaria, del día de compensación en la semana inmediatamente posterior a la finalización de la guardia.
Que dicho disfrute pueda efectuarse con plena flexibilidad organizativa garantizando así la efectividad del derecho reconocido sin menoscabo del servicio.
