STAJ C.VALENCIANA, EL UNICO SINDICATO QUE NO COBRA SUBVENCIONES: Vacaciones y permisos

Permisos por asuntos propios

Desde la reciente reforma de la LOPJ volvemos a tener 9 días hábiles. Asimismo, este año 2019 tendremos otro día más (para compensar el 12 de octubre que es festivo y cae en sábado) y otros seis días añadidos (relativos a los efectos retroactivos de 2017 y 2018) que podremos disfrutar durante todo el año 2019. Es decir, dispones de un mínimo de 16 días para este año. (en ningún caso los tres días de cada año podrán acumularse entre sí, ni a los que correspondan a 2019. Los días de permiso tampoco pueden acumularse a las vacaciones)

Además hay que añadir los que te correspondan por antigüedad: dos días más a partir de la fecha que cumplas el 6º trienio, y otro día adicional por cada nuevo trienio que cumplas a partir del 8º inclusive.

PERSONAL INTERINO: Te corresponden los proporcionales al tiempo trabajado y el redondeo es siempre a tu favor. OJO: te interesa cogerlos antes de cesar porque no te los pagarán a no ser que tu Secretario certifique que no pudiste disfrutarlos por necesidades del servicio.
Respecto a los días de permiso retroactivos de 2017 y 2018 se denegaron en la Resolución inicial aunque luego se incluyó al personal interino mediante la siguiente Modificación

Vacaciones

Son 22 días laborables por cada año trabajado. Con quince años de servicio te corresponden 23 días, con veinte años de servicio 24 días, con veinticinco años 25 días y con treinta o más años 26 días.

Del total de días, hay siete que puedes disfrutarlos sueltos (como si fueran días de permiso). El resto tienes que cogerlos en periodos de al menos siete días naturales (se exceptúan los Juzgados de Instrucción y Violencia que realizan guardias obligatorias de 24 horas y que por ese motivo pueden coger todos los días de vacaciones sueltos)

Las vacaciones se pueden disfrutar hasta el 31 de Enero del año siguiente y 10 días deberán solicitarse preferentemete en el periodo del 1 de Junio a 30 de septiembre

En caso de que no hayas podido disfrutarlas durante el año natural por estar de baja, de permiso de maternidad, paternidad o incapacidad temporal, podrás hacerlo hasta dieciocho meses después de haber terminado el año (por ejemplo, si hablásemos de las vacaciones del 2016, se podrían disfrutar por dichas causas hasta junio del 2018 inclusive)

PERSONAL INTERINO: Te corresponden las proporcionales al tiempo trabajado y el redondeo es siempre a tu favor. OJO: te interesa disfrutarlas antes de cesar porque no te los pagarán a no ser que tu Secretario certifique que no pudiste disfrutarlas por necesidades del servicio.

...............................................................................................

> Dias festivos en 2019 en Comunidad Valenciana
>Festividades locales 2019 en la Comunidad Valenciana

OTROS PERMISOS Y LICENCIAS

Embarazo - Parto - Adopción

Enfermedad o fallecimiento

Promoción profesional

Otros supuestos

...............................................................................................

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR....