Mas teletrabajo ante el aumento del precio de los combustibles

Desde STAJ y ante la continua subida del precio de los carburantes y a la espera de que la administración quiera entrar a negociar el Teletrabajo como tal, a pesar de que las bases ya están aprobadas por ley, hemos pedido en atención a vuestras solicitudes, que de forma excepcional y mientras dure la situación de inestabilidad en Oriente Medio y que ha provocado este aumento de precios, que se amplíe el máximo de días que se puede prestar trabajo no presencial en el centro de destino.

No obstante, reiteramos la necesidad de negociar una instrucción real de Teletrabajo.

Pedimos nueva regulación del trabajo no presencial

 

Ante la gravedad de la crisis consecuencia de la riada producida por la última DANA, hemos solicitado de la Dirección General la posibilidad de incrementar el trabajo no presencial, y de que sea con medios propios debido a las circunstancias, a fin de evitar la falta o insuficiencia de medios públicos de transporte, para que de forma voluntaria, aquellos compañeros que dispongan de medios y sufran inconvenientes de cualquier tipo, como restricción de medios de desplazamiento, incomunicación física, o conciliación familiar y laboral se puedan acoger a esta modalidad de trabajo, de forma eficiente y segura. Teniendo en cuenta siempre que habrá compañeros que no solo sufren incomunicación física sino además virtual.

Cierre de la conexión desde PC´s domésticos para teletrabajar

Como recordatorio del cierre de la conexión VPN desde ordenadores domésticos ya anunciado, se informa que este cierre se llevará a cabo el próximo jueves 20 de junio. Desde ese momento, sólo se podrá hacer uso del portátil corporativo para teletrabajo para todos los usuarios de los partidos judiciales completados. 

El trabajo a distancia sigue vigente en la Comunidad Valenciana

 

El  viernes de la semana pasada se dio a conocer una Circular informativa de la Secretaría General para la Innovación y calidad del Servicio Público de Justicia sobre el cese del Teletrabajo.

En el día de hoy se ha colgado en la Intranet una nota señalando que  en el ámbito de la Comunidad Valenciana  se mantendrá el teletrabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia, en base a la Instrucción de 25 de octubre de 2021, la cual sigue vigente a día de hoy..

Teletrabajo para ahorrar ¿Cuándo en Justicia?

El pasado 24 de mayo, el Consejo de Ministros de España, dio el visto bueno a un plan de medidas de ahorro y eficiencia energética, respecto a la Administración General del Estado, y que supone un punto de partida del futuro Plan de Ahorro Nacional.

Nueva regulación del Teletrabajo

Desde la Administración nos han remitido la nueva "Instrucción de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia sobre Revisión de la Modalidad no Presencial de  Trabajo para el Personal de la Administración de Justicia." la cual entrara en vigor el día 1 de noviembre.

Siendo lo mas destacable que solo se podrá teletrabajar un día a la semana, salvo que tengas menores o personas dependientes confinados a tu cargo, en cuyo caso puedes teletrabajar toda la semana, que será obligado garantizar la presencialidad del 70% de la plantilla y que quien ya tenga autorizado el teletrabajo no será preciso que lo vuelva a pedir

Mesa Sectorial de Justicia: otra vez igual

Ayer se nos convocó a una mesa Sectorial en la que se trataron los siguientes temas (o al menos se intentó) ya que siguiendo la dinámica a la que por desgracia ya nos tiene acostumbrados la Administración, nos citaron con 3 días de antelación y durante la reunión se ausentaron, ya que tenían "otros compromisos", en una clara falta de respeto a los trabajadores. Teniendo en cuenta que la última reunión fue el 1 de junio, creemos que el talante progresista que se les presupone como gobierno de izquierdas, no solo brilla por su ausencia si no que es claramente totalitario y despótico.

¿Qué pasa con el trabajo no presencial?

Debido a la confusión entre el personal de justicia respecto de lo que ocurrirá con el teletrabajo en las próximas semanas, y ante la falta de información y el habitual oscurantismo al que ya nos tiene acostumbrado la hermética Dirección General de Justicia, nos vemos en la obligación de publicar la presente nota aclarativa respecto de la modalidad de trabajo no presencial en el ámbito de la administración de Justicia que se regula en la siguiente instrucción (ver aquí).