Queremos que esta nueva convocatoria se produzca cuanto antes, porque la legislatura se acaba y nos queda muy poco margen de tiempo para negociar ese nuevo acuerdo, que sea ratificado por el Consell y se publique en el DOGV como el anterior.
Exigimos el 100% de los importes de carrera
Como ya os hemos contado repetidas veces, lo único que tenemos de momento es un compromiso político de que nos reconocerán el 100% de la carrera a través de una prórroga del acuerdo de 2016.
Dicho compromiso político, expuesto en persona por la Consellera y ratificado en mesa por la Directora General, implicaría un aumento de 20.000.000€ en nuestro presupuesto de los próximos años, que se sumarían a los 6.000.000€ ofrecidos para éste.
Reclamamos un incremento del complemento específico
Nuestras reivindicaciones son muy claras: exigimos un acuerdo para los próximos años que nos asegure el cobro del 100% de la carrera que percibe el resto del Consell y un aumento del complemento específico de más de 100€/mes para todo el personal, tanto titular como interino, con independencia de su antigüedad.
Y exigimos esa subida con el fin de que cumplan el punto 5b del Acuerdo que firmamos en 2016, donde se comprometíeron a situar nuestro específico por encima de la media nacional.
Si bien es cierto que dicho acuerdo nos situó por encima de la media en estos conceptos, hemos vuelto a perder esa posición a raíz de los nuevos convenios firmados en Andalucía, La Rioja o Aragón, entre otros. Es por ello que desde STAJ reclamamos una revisión al alza de las cantidades que percibimos.
Comparativa con otras comunidades
Se aprecia claramente que estamos por debajo de la media y eso avala nuestra reivindicación de un incremento por este concepto. Máxime si tenemos en cuenta que las cantidades expuestas en la tabla corresponden a 2019 y experimentarán incrementos en varias comunidades autónomas, tanto en 2020 cómo en 2021, a consecuencia de los nuevos tramos de aumento pactados y pendientes de ejecución.
Desde STAJ exigimos una subida por encima de la media. Lo que supondría unos 100€/mes para todo el personal
Para ello llevamos meses reclamando ese incremento en el complemento específico de como mínimo 100€, que afectaría a todo el personal, tanto titular como interino, con independencia de su antigüedad.
Evidentemente, hablamos de cantidades a dos o tres años vista. Pero es ahora cuando se tienen que negociar y acordar si queremos que se conviertan en una realidad.
Desde STAJ seguimos esperando con impaciencia esa mesa de negociación que estamos exigiendo y a la que no vamos a renunciar. Ya les hemos advertido de que no nos quedaremos de brazos cruzados viéndolas pasar. Si no la convocan en breve, adoptaremos las medidas de presión que sean necesarias. Tenemos que negociar ese acuerdo ¡Y hay que hacerlo ya!
¡Estamos en año electoral, y ni la administración puede permitirse dejarnos al margen por más tiempo, ni ningún sindicato que se precie debería consentirlo!
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