Mas teletrabajo ante el aumento del precio de los combustibles

Desde STAJ y ante la continua subida del precio de los carburantes y a la espera de que la administración quiera entrar a negociar el Teletrabajo como tal, a pesar de que las bases ya están aprobadas por ley, hemos pedido en atención a vuestras solicitudes, que de forma excepcional y mientras dure la situación de inestabilidad en Oriente Medio y que ha provocado este aumento de precios, que se amplíe el máximo de días que se puede prestar trabajo no presencial en el centro de destino.

No obstante, reiteramos la necesidad de negociar una instrucción real de Teletrabajo.

Pedimos nueva regulación del trabajo no presencial

 

Ante la gravedad de la crisis consecuencia de la riada producida por la última DANA, hemos solicitado de la Dirección General la posibilidad de incrementar el trabajo no presencial, y de que sea con medios propios debido a las circunstancias, a fin de evitar la falta o insuficiencia de medios públicos de transporte, para que de forma voluntaria, aquellos compañeros que dispongan de medios y sufran inconvenientes de cualquier tipo, como restricción de medios de desplazamiento, incomunicación física, o conciliación familiar y laboral se puedan acoger a esta modalidad de trabajo, de forma eficiente y segura. Teniendo en cuenta siempre que habrá compañeros que no solo sufren incomunicación física sino además virtual.

Cierre de la conexión desde PC´s domésticos para teletrabajar

Como recordatorio del cierre de la conexión VPN desde ordenadores domésticos ya anunciado, se informa que este cierre se llevará a cabo el próximo jueves 20 de junio. Desde ese momento, sólo se podrá hacer uso del portátil corporativo para teletrabajo para todos los usuarios de los partidos judiciales completados. 

El trabajo a distancia sigue vigente en la Comunidad Valenciana

 

El  viernes de la semana pasada se dio a conocer una Circular informativa de la Secretaría General para la Innovación y calidad del Servicio Público de Justicia sobre el cese del Teletrabajo.

En el día de hoy se ha colgado en la Intranet una nota señalando que  en el ámbito de la Comunidad Valenciana  se mantendrá el teletrabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia, en base a la Instrucción de 25 de octubre de 2021, la cual sigue vigente a día de hoy..

Teletrabajo para ahorrar ¿Cuándo en Justicia?

El pasado 24 de mayo, el Consejo de Ministros de España, dio el visto bueno a un plan de medidas de ahorro y eficiencia energética, respecto a la Administración General del Estado, y que supone un punto de partida del futuro Plan de Ahorro Nacional.

Nueva regulación del Teletrabajo

Desde la Administración nos han remitido la nueva "Instrucción de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia sobre Revisión de la Modalidad no Presencial de  Trabajo para el Personal de la Administración de Justicia." la cual entrara en vigor el día 1 de noviembre.

Siendo lo mas destacable que solo se podrá teletrabajar un día a la semana, salvo que tengas menores o personas dependientes confinados a tu cargo, en cuyo caso puedes teletrabajar toda la semana, que será obligado garantizar la presencialidad del 70% de la plantilla y que quien ya tenga autorizado el teletrabajo no será preciso que lo vuelva a pedir

Mesa Sectorial de Justicia: otra vez igual

Ayer se nos convocó a una mesa Sectorial en la que se trataron los siguientes temas (o al menos se intentó) ya que siguiendo la dinámica a la que por desgracia ya nos tiene acostumbrados la Administración, nos citaron con 3 días de antelación y durante la reunión se ausentaron, ya que tenían "otros compromisos", en una clara falta de respeto a los trabajadores. Teniendo en cuenta que la última reunión fue el 1 de junio, creemos que el talante progresista que se les presupone como gobierno de izquierdas, no solo brilla por su ausencia si no que es claramente totalitario y despótico.

¿Qué pasa con el trabajo no presencial?

Debido a la confusión entre el personal de justicia respecto de lo que ocurrirá con el teletrabajo en las próximas semanas, y ante la falta de información y el habitual oscurantismo al que ya nos tiene acostumbrado la hermética Dirección General de Justicia, nos vemos en la obligación de publicar la presente nota aclarativa respecto de la modalidad de trabajo no presencial en el ámbito de la administración de Justicia que se regula en la siguiente instrucción (ver aquí).

Cl@veJusticia: nueva identificación telemática

 

Publicada la resolución de 26 de mayo de 2021, por la que se habilita a Cl@veJusticia y se establecen sus condiciones de uso, como mecanismo de identificación y firma de los interesados en las actuaciones realizadas mediante presencia telemática con los órganos judiciales y demás órganos pertenecientes a la Administración de Justicia.

 

Teletrabajo, nueva forma de comunicar el plan quincenal

En la Intranet de justicia se ha publicado la entrada en funcionamiento, para el próximo día 19 de abril de 2021, del nuevo formulario de comunicación de los planes organizativos quincenales de trabajo no presencial. Se comunicarán a través del formulario web habilitado en la propia Intranet (aquí), con este sistema, ya no se enviará la planificación por correo electrónico.

Nos aumentan la ratio del teletrabajo muy por debajo de lo solicitado

En el día de hoy, la Dirección General de Justicia ha publicado a través de la Intranet una instrucción por la que se modifica la que regula el teletrabajo (modalidad no presencial de trabajo) para el personal de la administración de justicia durante la situación de la crisis sanitaria. Se ha modificado el punto 2 del apartado segundo de la misma y estableciendo la presencia de, al menos, el 60 % de la plantilla efectiva de cada órgano judicial en lugar del 70% que estaba establecido hasta el momento.

Exigimos el aumento de la ratio del Teletrabajo y la opción de tardes

Ante la situación excepcional actual, con el número de contagios y fallecimientos por covid-19 empeorando con el paso de los días a un ritmo alarmante, desde el STAJ venimos a denunciar esta preocupante situación ante la Consellería de Justicia y Adminitració Pública, apremiando a la necesidad de que adopte medidas.

Teletrabajo: instrucción que lo regula

La Dirección General de Justicia nos acaba de remitir la nueva instrucción que regulara la modalidad de trabajo no presencial en esta comunidad mientras dure la actual crisis sanitaria. Su previsión es publicar en la intranet mañana martes los enlaces y la información general del procedimiento. >Ver instrucción. /  Esquema forma de solicitarlo y descarga firma digital

Cambios en la forma de solicitud de trabajo no presencial

Como ya sabeis, en breve se va a proceder a publicar una nueva resolución que va a regular la modalidad de trabajo no presencial, como ya hemos ido informando.

Mesa Sectorial: Trabajo no presencial y reparto masa salarial

Hoy hemos vuelto a tener otra reunión por videoconferencia, para aprobar en la mesa sectorial la nueva regulación de la modalidad de trabajo no presencial y concretar cómo se va a repartir la masa salarial para este año 2020.

Mesa técnica: Trabajo No Presencial y otros asuntos

En el día de hoy, se ha celebrado por videoconferencia una mesa técnica de justicia, en el que se han tratado entre otros, el borrador remitido por la DGJ respecto al trabajo no presencial durante la pandemia.

Teletrabajo, seguimos en el siglo pasado

La Administración nos ha facilitado el borrador de una Instrucción para trabajo no presencial que dista mucho del objetivo que perseguimos de instaurar el Tele trabajo en nuestro ámbito, ya que de partida regula algo distinto porque la modalidad de trabajo no presencial no es lo mismo que el tele trabajo. Desde STAJ le hemos recordado que el Real Decreto Ley 29/2020 de 29 de septiembre, obliga a todas las Administraciones a regular el tele trabajo en el plazo máximo de 6 meses, con lo que esta sería una buena ocasión de adelantar algo que tarde o temprano deberán abordar por imperativo legal y de paso empezar a transformarnos en una Administración del siglo XXI 

Modificación del EBEP para regular el teletrabajo en función pública

Hoy se publica en BOE el RDL 29/2020 por el que se introduce en el EBEP un nuevo artículo que establece su regulación básica, dejando a cada ámbito la negociación específica de su desarrollo normativo. Desde STAJ hemos reclamado una mesa urgente en nuestro ámbito, para que, entre otros temas se proceda a dicho desarrollo a la mayor brevedad.

STAJ reclama la convocatoria urgente de mesa de negociación

Ante la pasividad de nuestra Consellería de Justicia, la gravedad de la crisis actual y los múltiples temas que necesitan una solución inaplazable, hemos vuelto a reclamar una mesa de negociación urgente, a fin de que se arbitren soluciones inmediatas para todas las cuestiones pendientes, entre las que están:

Regulación del Teletrabajo

El Gobierno prevé aprobarla hoy martes. Será voluntario, reversible y con idénticos derechos laborales, siendo a cargo del empleador los gastos de los medios materiales que se utilicen. Se garantizará la atención presencial al público, por lo que debe determinase la proporción  semanal que deberá realizarse de forma presencial y la que se podrá prestar mediante teletrabajo.